必要不可欠なストレスチェック研修、その課題は受講生の“なりすまし”!?

ストレスチェック制度に欠かせない研修が、オンラインでの受講が可能になります。株式会社ウェルネットが導入したeラーニングプラットフォーム『ONLINE FACE®』は、法令に基づいた研修を効率的に提供し、受講者の利便性を高めます。果たして、この技術はどのように変革をもたらすのでしょうか？

ウェルネットが実現する新たな研修の形

ウェルネットは、メンタルヘルス支援を強化するために、アカメディア・ジャパン株式会社が開発したAI技術を活用したeラーニングサービス『ONLINE FACE®』を導入しました。このシステムは、法令に基づく「ストレスチェック実施者養成研修」をオンラインで実施し、受講者確認の信頼性を劇的に向上させます。

近年、働く人々のメンタルヘルスへの関心が高まる中、本研修の重要性は増しています。医師や保健師、公認心理師など、特定の資格を持つ人が受講し、修了することでストレスチェック実施者として認定される仕組みです。この研修は、厚生労働省が定める法定講習に準じているため、法令遵守が求められます。

改革の背景と導入の必要性

従来のeラーニングでは、受講者の本人確認が目視で行われており、なりすましや不正行為のリスクが存在しました。このため、運営側の負担が大きく、講座の頻度にも制約がありました。そこで、この課題を解消するために『ONLINE FACE®』が選ばれました。このシステムは、AIによる顔認証技術を利用して、本人確認作業を自動化します。受講者の身分証と照合し、ログインや受講中の行動を常時監視。さらに、不正行為をリアルタイムで検出することで、安心・安全な研修運営を実現しています。

今後、ウェルネットはこのシステムを活用して、ストレスチェック研修以外にも安全教育や新任者研修など、さまざまな講座のオンライン化を進める予定です。法令遵守を意識した革新的な取り組みは、今後も注目を集めるでしょう。