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この時期、既に大学4年生はいくつも内定をもらい、これから大学3年生は本格的に就職活動をして行く事になるでしょうが、会社の雰囲気を知るためにインターンシップに参加する方もいらっしゃるでしょう。そんな時、大学生たちがその会社に惚れこむかどうかの一つのファクターとして、意外とこんな事を考えている方もいるみたいです。
採用担当者の方へ。
インターンのときに学生に出す弁当の重要性を軽んじてませんか??
700円のパサパサ弁当を廃止して2500円の激ウマ弁当に切り替えてください。
大学生は普段美味しいものを食べてないので、胃袋を掴むことは、他のどんな施策よりも企業の印象アップに効果があります。保証します。— TK@21卒 (@i_just_want_a_d) February 2, 2020
こちらの投稿者さんの主張「美味しい弁当で胃袋をつかむと企業の印象は良くなる」。という事ですが、たしかにお弁当が美味しいと嬉しいですね。2500円の弁当なんて筆者も見た事ないです。むしろ700円でもウメーつって食ってそう...
はじめまして!確かに先日開催したインターンで、なかなか良い所のお弁当をみんなのに出したら、『どこのインターンよりもお弁当が豪華でよかったです』って。
インターンの高評価の一因にお弁当も含まれてたんですねー。こちらとしては、来てくれた学生へのありがとうの気持ちがお弁当です!— iitomo (@iitomo35812090) February 3, 2020
学生さんたちからのインターンの感想が「お弁当が豪華で良かった」と評されたという企業側の方。実際に嬉しいの声はあるみたいです!
僕もやってます、、、
だいたいいつも弁当が入ってるダンボールに料金表がはいってるので確認してます— TK@21卒 (@i_just_want_a_d) February 3, 2020
価格で「本気度」をはかるちゃっかりした学生さんも。料金ではないですが、一宿一飯の恩ではないですが、良いモノを食べさせてくれるのは好印象なのは間違いないですね。
わかる。
高校生の時とある催しで新潟県庁に行ったのだが
お昼が重箱なステーキ弁当でな…
俺たちは忠誠を誓った— 猫に何がわかる (@nondepocte) February 3, 2020
たしかに、ステーキ弁当が出てきたら忠誠心は爆上がり間違いなしです。
ファミリーマートで以前売られた「忖度弁当」なんていうのもありましたが、食というのは記憶に残るもの。もし採用担当の方がいらっしゃったら、是非おためしあれ。
画像掲載元:写真AC