[新連載]東芝の削減規模、4000人に縮小 反発で揺らぐ再建の覚悟
2024/05/17 ... 最大4000人の人員削減を発表した東芝。当初は1万人近いリストラ案も想定したが社内から反発が相次ぎ、削減規模は縮小した。非上場化で再建のスタート ...
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00635/051500001/東芝、26年度営業利益率10%へ 最大4000人の人員削減 - ロイター
2024/05/16 ...東芝は16日、「再興計画」を発表し、2026年度に売上高営業利益率を10%に引き上げることを重要な目標と位置付けた。損益分岐点を引き下げ、 ...
https://jp.reuters.com/markets/world-indices/2NWNMZDEG5KYZHBXVNROPWAQWE-2024-05-16/東芝が最大4000人削減を発表 「道のりは険しいと思います」専門家 ...
2024/05/17 ... 日本産業パートナーズと連携して作った初めての経営計画を発表した島田太郎社長は記者会見で、「人員削減は会社を100年後に残すための苦渋の決断だ。
https://www.joqr.co.jp/qr/article/125012/東芝が国内最大4000人削減…営業益「3年後10倍」の野心的計画
2024/05/17 ... JIPと連携して作った初めての経営計画を発表した島田太郎社長は記者会見で、「人員削減は会社を100年後に残すための苦渋の決断だ。光り輝く東芝 ...
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20240516-OYT1T50122/東芝 昨年度決算 最終損益 約740億円の赤字 人員削減へ - NHKニュース
2024/05/16 ... 【NHK】株式を非上場化し、新たな経営体制に移行した東芝の昨年度1年間の決算は、最終的な損益がおよそ740億円の赤字となりました。…
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240516/k10014451501000.html東芝、国内で最大4千人の人員削減実施へ 本社機能は川崎に移転
2024/05/16 ...東芝は16日、国内のグループ全体の社員を対象に最大4千人の早期希望退職を募ると発表した。人員削減によってコスト構造を見直し、再成長につなげたい ...
https://www.asahi.com/articles/ASS5J2H57S5JULFA02CM.html東芝、最大4000人削減 3年で営業益9.5倍3800億円計画 - 日本経済新聞
2024/05/16 ...東芝は16日、2027年3月期を最終年度とする中期経営計画を公表した。最大4千人規模の人員を削減し、構造改革を進める。27年3月期に24年3月期比9.5倍の ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC10A6I0Q4A510C2000000/東芝、国内最大4000人削減 非上場化後、初の抜本改革
2024/05/16 ...人員削減は満50歳以上を対象に希望退職者を募る。労働組合との協議後、今年11月末までに退職すれば、退職金の特別加算金や2年間の再就職支援を ...
https://www.tokyo-np.co.jp/article/327469東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る
2024/04/25 ... 4月17日には「4000~5000人規模」という情報が相次いで報じられたが、現状では5000人を下回るスケールとなるよう、急ピッチの見直しが内部で進んでいる ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/b392f944dae7025956192bee3e82ab57efdbea0f【速報】東芝がグループ最大4000人の人員削減を発表 本社機能は川崎に ...
2024/05/16 ... 【速報】東芝がグループ最大4000人の人員削減を発表 本社機能は川崎に集約(2024年5月16日). 21K views · 3 weeks ago ...more ...
https://www.youtube.com/watch?v=ytkT9-1ea2c