優しさ重視で部下に要望を出せないのは、葛藤からの“逃げ” 本来の「目標管理」に立ち返るためのよい目標の立て方

人気シリーズ『図解 人材マネジメント入門』や『図解 組織開発入門』の著者であり、企業の人材マネジメントを支援する株式会社壺中天の坪谷邦生氏が、MBO（目標管理）をテーマとした新刊の発行にあたり、各界のエキスパートと対談を行います。第4回の3記事目は、『目標管理の本質』の著者である、五十嵐コンサルタント株式会社 代表取締役の五十嵐英憲氏と、本来あるべき目標管理に立ち返るための方法について議論しました。