CAICAコインの追加発行をロック、フィスコ仮想通貨取引所でも取扱開始
■トークンとは
ビットコインの基幹技術にも用いられるブロックチェーン技術を用いた分散型台帳上の記録である。トークンの一種であるCAICAコインは、ブロックチェーン上にその総量、各人の保有比率、譲渡などの履歴情報がすべて記録管理されている。つまり、CAICAコインの追加発行がロックされたことは、ブロックチェーン上の記録に残っており、今後、将来にわたってCAICAコインが追加発行されないことがブロックチェーンで保証されていることを意味する。追加発行をロックしたことにより、今後は、CAICAコインのダイリューション(単位当たり価値の希薄化)が起こらなくなる。そのため、CAICAコインの市場価格の安定・向上が期待できるのである。
2017年2月27日の開示通り、CAICAの出資および業務提携先のテックビューロ株式会社が運営する仮想通貨取引所「Zaif(ザイフ)」において、CAICAコインの取り扱いが開始されているが、CAICAコインの追加発行をロックしたことに伴い、グループ企業である株式会社フィスコ<3807>が運営するフィスコ仮想通貨取引所でも、CAICAコインを取り扱う予定である。
【ニュース提供・エムトレ】
<FA>
宮迫博之が5年ぶりの地上波出演を動画で報告も、千葉テレビが完全否定「当番組の放送はありません」
喫煙者の4分の3がベイプについて誤解、新たな世論調査で判明
高橋海人「とにかく休息に徹してもらう間は僕がキンプリ守る」一時活動休止の永瀬廉に思い
マイファスHiro、父森進一に人気女性芸人との仲を勘違いされる「完全に彼女だと」
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
【5月31日生まれの著名人】鈴木京香、有吉弘行、眞鍋かをり、山内恵介、土岐田麗子ら
日鉄とUSスチール、米国除く全ての規制当局から買収を承認と発表
柏原崇(45)現在を調べてみた結果、相変わらずかっこよすぎた!
「ほっともっと」を運営するプレナスが人事システム導入、2万人超の従業員情報を一元化
松本潤が独立前にファンへメッセージ 事務所最後の仕事、京セラドーム公演終え 嵐は契約継続
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
柏原崇(45)現在を調べてみた結果、相変わらずかっこよすぎた!
大原櫻子、ガーシー暴露後初のSNS投稿に賛否の声「イメージ最悪になった」
「暴露します」松本人志飲み会参加セクシー女優「衝撃作」発売「言えなくてずっと溜めてた」
漫才師の今くるよさん死去 膵がんのため
大谷翔平被弾投手が悪態ついて退場処分!次打者フリーマンと対戦中に判定巡り塁審と口論
金正恩の妹・金与正関連のネタ投稿がTwitterで大量に出回る
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
トータス松本めぐる報道、所属事務所が謝罪「本人も社会的責任を痛感」代表取締役も辞任
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
岡本夏生(56)、1600日ぶりにブログを更新した現在が衝撃
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
柏原崇(45)現在を調べてみた結果、相変わらずかっこよすぎた!
ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
TikTokを賑わす「フエラムネごめんなサイダー味」がセブンイレブンで再販!じゅるるマスカットも買うなら今!
完全にダマされた! 『ラヴィット!』あのちゃん“事故レベル”大暴走は『水ダウ』遠隔操作のしわざだった ネットも納得
宮迫博之が5年ぶりの地上波出演を動画で報告も、千葉テレビが完全否定「当番組の放送はありません」
喫煙者の4分の3がベイプについて誤解、新たな世論調査で判明
高橋海人「とにかく休息に徹してもらう間は僕がキンプリ守る」一時活動休止の永瀬廉に思い
マイファスHiro、父森進一に人気女性芸人との仲を勘違いされる「完全に彼女だと」
【5月31日生まれの著名人】鈴木京香、有吉弘行、眞鍋かをり、山内恵介、土岐田麗子ら
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
日鉄とUSスチール、米国除く全ての規制当局から買収を承認と発表
柏原崇(45)現在を調べてみた結果、相変わらずかっこよすぎた!
【日本ハム】新庄采配ズバリ!“6番投手”山崎福也が決勝打&6勝目「絶対打ってやろうと」
「ほっともっと」を運営するプレナスが人事システム導入、2万人超の従業員情報を一元化