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今年度のビジネス書の頂点を決める!フライヤー・グロービス経営大学院が主催の「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」一般投票を12/12(月)より開始


累計会員数100万人を突破した本の要約サービス「flier」を運営する株式会社フライヤー(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO 大賀康史)とグロービス経営大学院(東京都千代田区、学長 堀義人)は、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」にエントリーされたビジネス書の中から総合グランプリを決める一般投票を本日より開始します。

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「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」は、「ビジネス書における有益性を評価できるのは読者である」というコンセプトのもと、一般投票により決まるビジネス書の年間アワードです。8回目を迎えた今年は、52社の出版社より113冊と、フライヤーとグロービス経営大学院らが推薦した書籍を合わせた5冊の合計118冊がエントリーしました。

書籍は6部門(イノベーション、マネジメント、政治・経済、自己啓発、リベラルアーツ、ビジネス実務)に分かれており、各部門のエントリー書籍から受賞作品を選出する投票をインターネット上で受け付けます。そして各部門に加えてグランプリ候補の投票枠も設け、最も票を集めた書籍に今年の「日本一のビジネス書」である総合グランプリの称号を授与します。

総合グランプリおよび部門賞受賞のビジネス書は、全国の書店にて受賞フェアを展開いたします。店頭では本グランプリ受賞の帯が付いた書籍を展開します。

今年度を代表する1冊はどのビジネス書になるのか?皆様の投票を心よりお待ちしております。

■対象書籍
2021年12月から2022年11月の間に日本国内で刊行された書籍の中から、各出版社が1社5冊までエントリー、さらにグロービス経営大学院・flier(フライヤー)・協力各社が選書した書籍を追加した計118冊

■投票者
ビジネス書籍の要約サービス「flier」の会員を中心とした一般投票

■投票方法
・一人各部門3票(1冊1票)まで投票
・投票した書籍の中からグランプリ候補を1冊選択
https://business-book.jp/

■投票部門
全6部門(イノベーション、マネジメント、政治・経済、自己啓発、リベラルアーツ、ビジネス実務)

■投票スケジュール
(1)エントリー作品募集…2022年11月7日(月)~2022年12月2日(金)
(2)投票期間…2022年12月12日(月)~2023年1月9日(月・祝)
(3)結果発表及び授賞式…2023年2月16日(木)

■「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」事務局長 株式会社フライヤー 井手琢人 コメント

歴史の分岐点となる出来事にあふれた2022年。激動の中で、情報の早さがものをいう時代になってきました。一方で、本から得られる「ストック型の知」を一生モノの学びにする大事さも忘れてはなりません。これからの時代を創る今年の一冊を皆で共有し合い、明日への学びにしていきましょう。

今回も「ビジネス書グランプリ」を通じて、読者が選んだ時代を照らす名著をご紹介していきます。2月の発表を我々も楽しみにしています。ぜひ奮って投票くださいませ。

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■「読者が選ぶビジネス書グランプリ」とは
「読者が選ぶビジネス書グランプリ」は、その年に発売されたビジネス書のなかから読者(=ビジネスパーソン)が投票し、「読むべき本」を選出するコンテストです。ビジネスパーソンの読書習慣を育てて、出版業界を盛り上げたいという思いから創設されました。

前回の「読者が選ぶビジネス書グランプリ2022」では、出版社53社からの応募に加え、フライヤーとグロービス経営大学院らが推薦した書籍を合わせた126冊がエントリーしました。その中から、『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』(藤尾秀昭(監修)/致知出版社)が総合グランプリに輝き、その他受賞作品とともに全国約1,300店の書店にてフェアが開催されました。

■過去3年の総合グランプリ受賞作
2022年
1位『1日1話、読めば心が熱くなる365人の仕事の教科書』(藤尾秀昭(監修)/致知出版社)
2位『超ファシリテーション力』(平石直之/アスコム)
3位『LISTENーー知性豊かで創造力がある人になれる』(ケイト・マーフィ、松丸さとみ(翻訳)、篠田真貴子(監訳)(その他)/日経BP)

2021年
1位『シン・ニホン AI×データ時代における日本の再生と人材育成』(安宅和人/ニューズピックス)
2位『本当の自由を手に入れる お金の大学』(両@リベ大学長/朝日新聞出版)
3位『LIFESPAN(ライフスパン) 老いなき世界』(デビッド・A・シンクレア、マシュー・D・ラプラント、梶山あゆみ(訳)/東洋経済新報社)

2020年
1位『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』(ハンス・ロスリング、オーラ・ロスリング、アンナ・ロスリング・ロンランド、上杉周作(訳)、関美和(訳)/日経BP)
2位『売上を、減らそう。たどりついたのは業績至上主義からの解放』(中村朱美/ライツ社)
3位『メモの魔力 The Magic of Memos』(前田裕二/幻冬舎)

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累計会員数100万人突破、法人契約も好調
ビジネス書1冊の大筋を10分で理解できる、書籍要約サービス「フライヤー」
要約は3,000冊超え、ビジネスパーソンの“スキマ時間”活用に一役
株式会社フライヤーは、本の要約サービス「flier(フライヤー)」を運営する、ITベンチャー(2013年6月設立)です。最大の特長は「書評(レビュー)」ではなく「要約」である点です。書き手の主観が入る書評とは異なり、著者の主張や論理(重要ポイントや全体像)を忠実にまとめ、読者に伝えます。書評でないため、出版社と著者から要約の許可を得る必要があり、要約した原稿にも目を通していただくことで、高品質なサービスを提供しています。

要約の文字量は4,000字ほどで、10分程度で読める工夫をしています。「flier」には、新刊(掲載書籍の8割)を中心に、毎日1冊の要約文をアップ。現在3,000冊超(2022.11)を掲載しています。要約記事は自社の編集者に加えて、経験豊富な外部ライター約50人が作成します。

サービスは、出版社や書店からも好評です。要約を読み終えた人の15~20%がアマゾンなどのECサイトへアクセスします。多くの出版社から「書籍の売り上げが上がった」「増刷になった」といった評価を得ています。

書店チェーンでは、書籍のPOPに付くQRコードから、flier内の要約ページを“立ち読み”できる施策を展開し、対象書籍の売り上げを伸ばしています。この実績が評価され、大手書店と「flier棚」を設置したフェアを協業しています。

利用者は、通勤や休憩時といったスキマ時間を有効活用し、効率よくビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたい知的好奇心の旺盛なビジネスパーソンです。

最近は、社員教育の一環として法人契約する企業も増え続けています。また、AIの音声読み上げ機能や、ユーザー同士で要約から得た学びを情報交換(シェア)するSNSサービスなど、新たな施策も好調です。日本の人事部「HRアワード2021」ではプロフェッショナル部門の人材開発・育成部門で「flier法人版」が最優秀賞を受賞しました。

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配信元企業:株式会社フライヤー
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