【転職希望者のホンネ調査】「社員食堂」、「社内カフェ」がある会社は志望度アップ！子育て世代の女性は「託児所」の有無に注目する傾向。

総合転職エージェント株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長　CEO：田村高広）は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせします。

【内容】
Q. 転職先の職場にあったら「志望度が上がる！」と思う施設は？

一日の大半を職場で過ごすからこそ、職場の設備や環境を重視する人も少なくはないはず。快適な環境で仕事をすれば業務の効率もアップするかもれません。では実際、入社する会社にどんな施設があればモチベーションが上がるのでしょうか。今回はワークポート利用者に、「転職先の職場にあったら「志望度が上がる！」と思う施設は何か？」という質問をしてみました。　最も多かった回答は「社員食堂」（28％）、続いて「社内カフェ」（19％）という結果で、飲食系施設が約4割を占める結果となりました。ランチタイムやティータイムは仕事の合間のちょっとした息抜きの時間。そんなほっこりタイムを快適に過ごせる場所が社内にあると確かにモチベーションがアップするかもしれません。また回答に特徴が見えたのは、6番目に上がっている「託児所」（7％）。回答者は圧倒的に女性が多く、仕事と育児が無理なく両立できる職場環境は女性にとってはかなりポイントが高いかもしれません。


【調査概要】
調査内容：転職希望者の意識調査
調査対象：ワークポートにご来社いただいた20～40代の男女（287名）
調査期間：2015年12月7日（月）～2015年12月12日（土）

▼アンケート掲載ページ
http://www.workport.co.jp/applicant_data/detail86.html
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