「仲が良すぎる」職場は、成果より人間関係重視で挑戦がない 本当の働きがいが生まれる「心理的安全な関係」の基本

HRアワード入賞記念イベントより、『心理的安全性をつくる言葉55』著者・原田将嗣氏の講演の模様をお届けします。組織・チームにおいて「心理的安全性」が与える影響を解説しました。